Return to Sender
Missie
Return to Sender is in 2006 opgericht door Katja Schuurman, Tessa Vos en Maarten van Huijstee. Tijdens de vele reizen die Katja maakte, ontdekte ze dat de allerarmsten van de wereld soms bol staan van ambitie. Het ontbreekt ze niet aan wil of talent maar aan kansen en mogelijkheden. Katja zag er naast armoede prachtige projecten en zo ontstond, tijdens een reis voor BNN naar India, het idee voor Return to Sender: eerlijke handel (fairtrade) als motor achter duurzame ontwikkeling.
Wat doet Return to Sender
Zeven Nederlandse topdesigners ontwikkelen samen met vakmensen uit ontwikkelingslanden de jaarlijkse designcollectie. Een collectie die geïnspireerd is op de technieken en materialen uit het land en de kennis van kleuren en vormen van de designer. Op deze manier komen twee werelden samen in één uniek product: handgemaakte designerproducten met een bijzonder verhaal.
Return to Sender heeft door de verkoop van meer dan 2 miljoen producten tot nu toe al bijgedragen aan het creëren van bijna 9700 banen wereldwijd.
Hoe werkt Return to Sender
Ze verkopen handgemaakte producten, gemaakt door vrouwen in de armste regio's van de wereld, om hen te helpen een leven voor zichzelf en voor hun familie op te bouwen.
De inkomsten gaan rechtstreeks ‘return to sender’ (terug naar de maker), wat bijdraagt aan een beter loon voor de vrouwen.
Impact
In totaal hebben heeft Return to Sender al bijna 9700 banen kunnen ondersteunen, waarvan in 2020 maar liefst 884 banen! Dat zijn dus 884 mensen die een steuntje in de rug hebben gekregen... Die hun kinderen naar school kunnen sturen. Die kunnen sparen voor de toekomst. En die financiele onafhankelijkheid opbouwen!
Leefbaar loon project
Ze streven ernaar om aan zoveel mogelijk eerlijke banen bij te dragen met goede arbeidsomstandigheden en een loon waarmee werknemers een fatsoenlijk leven kunnen leiden. Ze betalen al hun producenten momenteel al een goed loon (boven het minimumloon) en werken volgens eerlijke handelsregels. Maar met het leefbaar loon project kunnen ze gaan bijdragen aan nog betere omstandigheden voor de werknemers.
- Gratis verzending vanaf € 50
- Vóór 13u besteld = vandaag verzonden
- Betaal later met Klarna of IN3
Overige categorieën in Merken
Return to Sender
Missie
Return to Sender is in 2006 opgericht door Katja Schuurman, Tessa Vos en Maarten van Huijstee. Tijdens de vele reizen die Katja maakte, ontdekte ze dat de allerarmsten van de wereld soms bol staan van ambitie. Het ontbreekt ze niet aan wil of talent maar aan kansen en mogelijkheden. Katja zag er naast armoede prachtige projecten en zo ontstond, tijdens een reis voor BNN naar India, het idee voor Return to Sender: eerlijke handel (fairtrade) als motor achter duurzame ontwikkeling.
Wat doet Return to Sender
Zeven Nederlandse topdesigners ontwikkelen samen met vakmensen uit ontwikkelingslanden de jaarlijkse designcollectie. Een collectie die geïnspireerd is op de technieken en materialen uit het land en de kennis van kleuren en vormen van de designer. Op deze manier komen twee werelden samen in één uniek product: handgemaakte designerproducten met een bijzonder verhaal.
Return to Sender heeft door de verkoop van meer dan 2 miljoen producten tot nu toe al bijgedragen aan het creëren van bijna 9700 banen wereldwijd.
Hoe werkt Return to Sender
Ze verkopen handgemaakte producten, gemaakt door vrouwen in de armste regio's van de wereld, om hen te helpen een leven voor zichzelf en voor hun familie op te bouwen.
De inkomsten gaan rechtstreeks ‘return to sender’ (terug naar de maker), wat bijdraagt aan een beter loon voor de vrouwen.
Impact
In totaal hebben heeft Return to Sender al bijna 9700 banen kunnen ondersteunen, waarvan in 2020 maar liefst 884 banen! Dat zijn dus 884 mensen die een steuntje in de rug hebben gekregen... Die hun kinderen naar school kunnen sturen. Die kunnen sparen voor de toekomst. En die financiele onafhankelijkheid opbouwen!
Leefbaar loon project
Ze streven ernaar om aan zoveel mogelijk eerlijke banen bij te dragen met goede arbeidsomstandigheden en een loon waarmee werknemers een fatsoenlijk leven kunnen leiden. Ze betalen al hun producenten momenteel al een goed loon (boven het minimumloon) en werken volgens eerlijke handelsregels. Maar met het leefbaar loon project kunnen ze gaan bijdragen aan nog betere omstandigheden voor de werknemers.
